Visar inlägg med etikett Organisationssociologi. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Organisationssociologi. Visa alla inlägg
fredag 20 april 2018
Personalansvar
Det är en stor skillnad på att HA ett personalansvar och att TA ett personalansvar.
#reflexioner #ledarskap #personalansvar
Etiketter:
ledarskap,
Organisationssociologi,
personalansvar,
Sociologi
lördag 23 september 2017
Visa vad du är bra på, eller intresserad av att vara bra på
Du kan vara bra på någonting. Du kan vara jättebra på någonting. Men, om du inte berättar det för någon, då kommer ingen att veta att du är bra på det.
Skäms aldrig för att berätta eller visa upp vad du är bra på, eller vad du är intresserad av att bli bra på. Att dela med sig, att visa upp sitt intresse och sina kunskaper leder till många goda diskussioner och erfarenhetsutbyte, samt att du blir ännu bättre på det du anser dig vara bra på.
Är du konstnär, visa upp din konst.
Är du musiker, visa upp din musik.
Är du jurist, visa upp dina kunskaper.
Är du kroppsbyggare, visa upp din kropp och dina träningstips.
Är du en projektledare, visa upp dina projektledaregenskaper.
Det är en av de viktigaste lärdomarna från ett 11 år långt liv som entreprenör.
Skäms aldrig för att berätta eller visa upp vad du är bra på, eller vad du är intresserad av att bli bra på. Att dela med sig, att visa upp sitt intresse och sina kunskaper leder till många goda diskussioner och erfarenhetsutbyte, samt att du blir ännu bättre på det du anser dig vara bra på.
Är du konstnär, visa upp din konst.
Är du musiker, visa upp din musik.
Är du jurist, visa upp dina kunskaper.
Är du kroppsbyggare, visa upp din kropp och dina träningstips.
Är du en projektledare, visa upp dina projektledaregenskaper.
Det är en av de viktigaste lärdomarna från ett 11 år långt liv som entreprenör.
Etiketter:
Entreprenörskap,
Marknadsföring,
Organisationssociologi,
Psykologi,
Sociologi
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)